1713769547 Bilancio Sociale Biplano
Licia

LETTERA DELLA PRESIDENTE

Da ormai troppo tempo, il terzo settore ha un problema che lo interroga più di altri… dove sono gli educatori? Ma davvero nessuno vuole fare più l’educatore? 😅
Chi si occupa di risorse umane nelle nostre realtà conosce la fatica di trovare il curriculum, fare selezione di quelli adatti alla propria organizzazione e fissare un colloquio.

Le skills di un educatore devono includere necessariamente buone capacità relazionali e di comunicazione. Tra i requisiti imprescindibili rientrano anche una forte propensione alle relazioni umane e la capacità di lavorare in team. 👫👫
Non si tratta solo di assistere gli utenti, ma soprattutto di aiutarli a diventare protagonisti del proprio percorso di vita con una sempre maggiore autonomia, mettendo al centro la persona nella sua interezza, in una logica di intervento proiettato al futuro.

L’educatore è una figura professionale strategica all’interno dei servizi territoriali perché unisce risorse sociali, sanitarie e istituzionali a servizio degli utenti e delle loro famiglie. 👪
La relazione educativa è lo strumento principe dell’educatore e ciò significa che siamo sempre stimolati, sempre messi un po’ alla prova, sempre sul campo, sempre esposti personalmente. Significa non indossare una divisa prima di iniziare il turno, ma essere sempre se stessi e autentici nella relazione, perché “loro” lo capiscono se ti rifugi dietro alle cose che hai appreso a scuola, “loro” lo sentono se ci tieni davvero, se ti appassioni sul serio.
Il lavoro d’equipe. Equipe grandi o equipe più ristrette. Persone che si mettono a confronto, che portano il loro pezzo di storia, di verità, sapendo che sarà messa in discussione, smentita, piuttosto che integrata e rafforzata. L’educatore sta nel gruppo riconoscendone il valore, lavorando quotidianamente con sguardi differenti. 🙌
Sarò troppo romantica, ma le caratteristiche professionali che possiede un educatore, sono ingredienti essenziali di cui necessità, più di ogni altra cosa, questo mondo.
Vedo queste competenze agite quotidianamente in tutti i servizi della cooperativa, operatori che con passione e professionalità tutti i giorni si spendono, anche quando costa fatica emotiva. Vedo colleghi che si confrontano, cercando lo sguardo dell’altro come fonte preziosa. Vedo una cooperativa che giorno dopo giorno con coraggio porta avanti un grande lavoro che cerca di offrire uno spazio dove sentirsi a Casa per un tratto di vita. 🫂

Con questo sguardo ricco di gratitudine, posso continuare ad affermare che “l’Educatore” rimane una delle professioni più belle! 🤩

#cooperativabiplano #bilanciosociale2022


NOTA REDAZIONALE

Il Bilancio Sociale vuole raccontare l’esercizio 2022 di Biplano Cooperativa Sociale, ai sensi della D.G.R. della Lombardia n°5536/2007.
Dopo le fatiche redazionali degli scorsi anni, dovute in sostanza alla crisi pandemica, quest’anno abbiamo potuto ricostituire il gruppo per il bilancio sociale. Un gruppo formato da amministratori, lavoratori, soci e non soci, che hanno dedicato il loro tempo alla cooperativa e a cui va il nostro più profondo grazie.
Come nell’edizione del 2021, anche quest’anno il nostro bilancio ha voluto tenere uno stile orientato alla valutazione dell’impatto, rilevato sia all’interno di ogni singolo servizio che in generale in quanto Cooperativa Biplano.

📱Come avrete notato l’edizione 2022 segna il passaggio all’era digitale e a uno stile narrativo più conciso e fluido, un linguaggio tipicamente usato nei social network, ma che ci permette di diffondere e divulgare il bilancio sociale 2022 non solo sul nostro sito web www.cooperativabiplano.it, ma anche in tutte le pagine social della cooperativa.

🖥️Vi auguriamo una buona navigazione!

#cooperativabiplano #bilanciosociale2022


ORGANIGRAMMA

#cooperativabiplano #bilanciosociale2022


Team Biplano

GOVERNO DELLA COOPERATIVA

10 Riunioni di CDA nel 2022
25 Staff di direzione, uno ogni 3 settimane circa

Assemblea SOCI:
28 maggio 2022: approvazione bilancio di esercizio, nota integrativa e bilancio sociale 2021 e nomina del revisore dei conti;

CDA
Licia De Angelis, Presidente
Igor Manenti, Vicepresidente
Alessandro Arciello, consigliere
Federica Burini, consigliere
Cristina Offredi, consigliere e Presidente Cooperativa Pugno Aperto (socio)

Revisore dei conti
Stefano Cantini

Organo di vigilanza (ODV)
Cristina Ruffoni

Vigilanza sanitaria
Dott.sa Emma Sala

SETTORE A
Responsabile di settore, Licia De Angelis
Coordinatori servizi:
CRM, Luca Fornoni
Centro diurno, Licia De Angelis
Housing Biplano, Manenti Igor

SETTORE B
Responsabile Agricoltura sociale, Manenti Igor
Coordinatore agricolo e progetti educativi, Arciello Alessandro
Magazzino, Cantalupo Laura

UFFICI E AMMINISTRAZIONE
Responsabile amministrativo, Pelucchi Marco
Bilancio e controllo di gestione, Pelucchi Marco – Epis Carla
Contabilità e rapporti istituzionali, Epis Carla
Marketing e comunicazione, Manenti Igor

#cooperativabiplano #bilanciosociale2022


Team Biplano

MISSION

Vogliamo dare risposta ai bisogni di persone socialmente svantaggiate e ai loro famigliari, con particolare attenzione a persone in condizioni di disagio, emarginazione, devianza, con disturbi della personalità e patologie psichiatriche. ✌🏆

#cooperativabiplano #bilanciosociale2022


Team Biplano

OGGETTO SOCIALE

Servizi riabilitativi di comunità terapeutiche e di comunità di convivenza; 🏡

Centri diurni e residenziali di accoglienza, socializzazione, riabilitazione e animazione; 👫👫

Servizi domiciliari di assistenza, sostegno, riabilitazione, effettuati tanto presso la famiglia quanto presso altra struttura di accoglienza e/o cura; 🤝🏼

Attività di analisi, ricerca e consulenza per l’individuazione di soluzioni innovative relative principalmente alla condizione di emarginazione e disagio, in particolare psichico; 🗣

Attività di formazione professionale, tirocini, stages, volti alla qualificazione umana, culturale e professionale; 📖

Fornire beni e servizi atti a migliorare la qualità della vita dei soci svantaggiati e non e delle loro famiglie;

Attività di sensibilizzazione ed animazione della comunità locale al fine di renderla più consapevole e disponibile all’attenzione ed all’accoglienza di persone in stato di emarginazione e di disagio;

Attività di promozione dell’impegno delle istituzioni a favore delle persone deboli e svantaggiate e di affermazione dei loro diritti; 🏛

#cooperativabiplano #bilanciosociale2022


Team Biplano

VALORI CHE CI GUIDANO

Ci guidano valori quali la CENTRALITA’ DELLA PERSONA, unita all’accoglienza e all’attenzione che riserviamo ogni giorno agli ospiti dei nostri servizi. 👦🏼 👧🏻

Il valore della COMUNITA’, che è il sentirsi parte di una rete e di un territorio che ascolta e che sa accogliere la fragilità umana. 🏡

Il LAVORO che ci permette di generare uguaglianza e inclusione sociale. 🚜

La SOSTENIBILITA’ perché il rispetto dell’essere umano passa dal rispetto della terra che ci accoglie e ci sostiene. 🌱 🌍

Dal 2019 ci siamo dotati di un CODICE ETICO condiviso con tutte le persone che formano la cooperativa, gli enti pubblici e tutti i nostri fornitori.

#cooperativabiplano #bilanciosociale2022


Team Biplano

TERRITORIO

SEDI COOPERATIVA BIPLANO 🏡
• URGNANO, via battaina 901 - sede legale della Cooperativa Biplano e sede CRM "Casa nel Bosco"
• URGNANO, via battaina 901 - Campi di Agricoltura Biologica e Magazzino
• CURNO, via trieste 12 - Casa Residenzialità Leggera
• GORLE, via roma 9 - sede del Centro Diurno e Isola del Tesoro
• BERGAMO, Via Muraschi - progetto “Gli Orti di via Muraschi”


MERCATI 👩‍🌾
• BERGAMO, mercato di Piazza Pontida
• BERGAMO, mercato slow food (via XX Settembre - Sentierone di Bergamo)
• BERGAMO, AgriMarket Kilometrorosso Via Stezzano, 87 (BG)
• MOZZO, mercato della “Porta del Parco” Via privata di Masnada – Mozzo (BG)
• VALBREMBO, mercato Azienda agricola “da Silvia” - via villino 2
• PONTE SAN PIETRO, Mercato “briologico” presso Centro La Proposta, via San Marco – Ponte S. Pietro (BG)
• MILANO, Mercato agricolo dei Navigli presso parcheggio Mediaworld, via Carlo Troja 18 – Milano (MI)
• BOLLATE, Mercato contadino Piazza della Resistenza, 27 – Bollate (MI)

ENTI ISTITUZIONALI con i quali collaboriamo
ATS BERGAMO EST – OVEST
ASST PAPA GIOVANNI XXIII
G.O.L. Gruppo Orientamento al Lavoro
ASST BOLOGNINI
AZIENDA ISOLA
CPS BERGAMO TITO LIVIO E BOCCALEONE
CPS TRESCORE BALNEARIO
AMBULATORIO DI LOVERE
CPS NEMBRO
CPS PIARIO
CPS MONZA E BRIANZA
CPS VAPRIO D’ADDA
COMUNE DI BAGNATICA
COMUNE DI BERGAMO
COMUNE DI COLOGNO AL SERIO
COMUNE DI ENDINE
COMUNE DI AZZANO SAN PAOLO
COMUNE DI URGNANO
COMUNE DI SERIATE
COMUNE DI SOTTO IL MONTE
COMUNE DI MEDOLAGO
COMUNE DI CARVICO
COMUNE DI CURNO
COMUNE DI STEZZANO
COMUNE DI GORLE
COMUNE DI TREVIOLO
COMUNE DI OSIO
COMUNE DI DALMINE
CONSORZIO SERVIZI DELLA VAL CAVALLINA
KILOMETRO ROSSO
RETE DI QUARTIERE DI GRUMELLO E MONTEROSSO
MERCATO & CITTADINANZA

ENTI DI COPROGETTAZIONE E FINANZIAMENTO
FONDAZIONE DELLA COMUNITA’ BERGAMASCA
FONDAZIONE CARIPLO
CAMERA DI COMMERCIO DI BERGAMO

RETE – COLLABORARE TRA COOPERATIVE
CONSORZIO SOLCO CITTA’ APERTA
CONFCOOPERATIVE
CONFARTIGIANATO
COESI
BIODISTRETTO
COOPERATIVA ARETE’
COOPERATIVA NAMASTE’
COOPERATIVA RUAH
COOPERATIVA PUGNO APERTO
COOPERATIVA DELLA COMUNITA’
COOPERATIVA ECOSVILUPPO
COOPERATIVA CASTEL CERRETO
COOPERATIVA GASPARINA
COOPERATIVA EMMAUS
CENTRO DIURNO ARCOBALENO
CARCERE E TERRITORIO
RETE ABC
TAVOLO SALUTE MENTALE DEL CONSORZIO SOLCO
TAVOLO SALUTE MENTALE DELLA VAL CAVALLINA
COMMISSIONE SOCIALE di ECOSVILUPPO
ASSOCIAZIONE KAIROS

PROFIT
L’ORTO DEL PASSATO
RONCAGLIA
IL CREATIVO di Ghisalba
DE MARCHI WEB GRAFICA COMUNICAZIONE di De Marchi Simone

ENTI, SCUOLE E AGENZIE DI LAVORO
MESTIERI
ET LABORA
ENAIP BERGAMO
ENAIP ROMANO DI LOMBARDIA
ABF
SIL SERIATE
ENGIM
IISS RIGONI STERN
EFP SACRA FAMIGLIA
IISS MAJORANA
NIL TREVIGLIO
CENTRO ASCOLTO “STAZZA” (Stezzano, Azzano, Zanica)
SCUOLA DELL’INFANZIA “DON CIRILLO PIZIO” DI Cologno al Serio

#cooperativabiplano #bilanciosociale2022


BILANCIO ECONOMICO

#cooperativabiplano #bilanciosociale2022


Marco e Carla

BANDI E RICHIESTA CONTRIBUTI

• Approvati nel 2022 e rendicontati nel 2022: 3 (Voucher Formazione Regione Lombardia / Fondazione Credito Bergamasco / Fondazione Banca del Monte di Lombardia)
• Approvati nel 2022 e in corso di svolgimento: 4 (8x1000 Chiesa Valdese / Fondo Beneficenza Banca Intesa / Fondazione Comunità Bergamasca 22-23 / #Conciliamo)
• Approvati prima del 2022 e rendicontati nel 2022: 3 (Artemisia / Fondazione Comunità Bergamasca 21-22 / Voucher Formazione Regione Lombardia)

#cooperativabiplano #bilanciosociale2022


SOCI E LAVORATORI NEGLI ANNI

#cooperativabiplano #bilanciosociale2022


LAVORATORI 2022

#cooperativabiplano #bilanciosociale2022


LAVORATORI SUDDIVISI PER QUALIFICA

#cooperativabiplano #bilanciosociale2022


LAVORATORI SUDDIVISI PER GENERE

#cooperativabiplano #bilanciosociale2022


DIPENDENTI SOCI E NON SOCI

#cooperativabiplano #bilanciosociale2022


FASCE ETà DEI DIPENDENTI

#cooperativabiplano #bilanciosociale2022


FASCE PART-TIME DEI DIPENDENTI

#cooperativabiplano #bilanciosociale2022


LAVORATORI CON SVANTAGGIO

#cooperativabiplano #bilanciosociale2022


ORE RETRIBUITE E LAVORATE

#cooperativabiplano #bilanciosociale2022


VALORE RETRIBUZIONE

#cooperativabiplano #bilanciosociale2022


Anto

ALLA CARA PETRA

Ricordare Petra, la nostra collega infermiera, significa averne in mente la poliedricità, la tensione verso l’esplorazione della vita nelle sue forme e pieghe più nascoste. Sue erano la curiosità e la passione per le storie della gente, grande l’amore per il suo lavoro e i pazienti di cui si prendeva cura con delicatezza ma anche con fermezza.

Non rifuggiva i dubbi ma andava loro incontro, faceva spazio per accoglierli, cercando strade per scioglierli e condividendoli con chi la vita le offriva di avere accanto. Si sentiva tutt’uno con la natura, il mare e i fiori che, a volte, sceglieva di indossare. Amava l’acqua, sempre, anche la più dolce, anche la più profonda e blu. Andava incontro al sole e al vento, affrontato in bici sin dall’infanzia quando percorreva la sua amatissima Olanda. Il senso di libertà lo esprimeva attraverso ogni respiro, da tempo attraverso il canto, prima ancora attraverso le battaglie per i diritti civili, negli ultimi tempi coltivando la calma e la tranquillità mentale con lo Samatha. Sue erano la timidezza e la dolcezza, sua la determinazione, suo il coraggio di fronte alla vita, come ha dimostrato specialmente nel corso dei suoi ultimi 2 anni. Tagliente, non faceva sconti a nessuno quando si trattava di difendere certe idee, principi e valori che le stavano a cuore.

A te, cara Petra, dedichiamo le parole di Thich Nhat Hanh che hai molto amato.

Ci piace immaginare che il suo pensiero, i suoi versi, ti abbiano accompagnato, insieme alle persone a te care, delicatamente, con la leggerezza dell’aria.

Questo corpo non è me.
Non sono limitato da questo corpo.
Sono vita senza confini.
Non sono mai nato e non sono mai morto.
Guardo l’oceano e il cielo stellato,
manifestazioni della mia meravigliosa Vera Mente.
Sono libero al di là di ogni tempo.
Nascita e morte sono soltanto porte che oltrepassiamo,
sacre soglie nel nostro viaggio.
Nascere e morire sono come giocare a nascondersi.
Allora ridi con me,
prendimi per mano,
diamoci un saluto,
un arrivederci,
per ritrovarci presto.
Ci ritroviamo oggi.
Ci ritroveremo domani.
Ci ritroveremo alla sorgente in ogni momento.
Ci ritroveremo in ogni forma di vita.

#cooperativabiplano #bilanciosociale2022


CRM

#crm #bilanciosociale2022


Luca Fornoni

🚀 Il 2022 è stato l’anno in cui finalmente abbiamo cominciato a vedere la fine dell’era Covid, con relativo rilancio della vita e delle attività della Comunità.
Abbiamo avuto i soliti vari e numerosi cambi tra i ragazzi, sempre più giovani e gli Operatori, con il solito lavoro per riuscire a creare una "miscela" vincente e proficua.

❤️ Anche il 2022 è stato segnato da una immensa perdita, con Petra che ci ha lasciato, creando un momento di smarrimento per tutti noi, ma forse ancor più rendendoci consapevoli della grossa missione che tutti abbiamo in mano: dare il meglio per rendere le nostre vite uniche, ricche ed irripetibili.
Grazie Petra perché ci hai insegnato questa vita ostinata che deve puntare sempre in avanti. ︎

Proprio da questo spirito di procedere, tentare ed essere sempre pronti allo sperimentare e al cambio, con questo anno abbiamo provato a rendere la vita comunitaria più ricca ed impegnata, creando nuove opportunità di sperimentarsi nel lavoro, nella relazione, nelle attività sportive, cercando di arricchire la giornata dei ragazzi con interessi e momenti diversi. ︎

🌻 Forse abbiamo cercato di sperimentare una nuova via nel riabilitare, lasciando comunque come unico protagonista il ragazzo con il suo carico di bisogni, gioie e problemi, una nuova sfida di cui speriamo di vederne i germogli di novità.

Inserimenti e Dimissioni nel 2021:
ingressi 7 dimissioni 6
Inserimenti e Dimissioni nel 2022:
ingressi 7 dimissioni 7
di cui 1 in Residenzialita’ Leggera e 1 rientro a casa in autonomia


Ecco la RETE di CPS con cui collaboriamo:
• Cps Piario
• Cps Trescore
• Cps Nembro
• Cps Lovere
• Cps Treviglio
• Cps Tito Livio

• Cps Vaprio
• Cps Vimercate
• Cps Milano zona 16

Gruppi e attività del 2022:
• Arte terapia
• Gruppo musica
• Yoga
• Wing tai
• Gr. Lettura
• Gr. Lettura e scrittura creativa

Gr. Giornale (emeroteca)

Gruppi terapeutici:
• Gr. Autogestione
• Gr. Stili di vita
• Gr. Job club
• Gr. Montagna e gite CAI

→ per tutti i 20 ospiti della CRM è attivo un percorso di psicoterapia individuale! Borse lavoro interne: 15 rispetto ai 20 pazienti, grazie all’attività di assemblaggio. Piazza Pulita: attivazione di 14 TIS (tirocini di inserimento lavorativo) per il progetto che vede il coinvolgimento del Comune di Azzano San Paolo Attività sul Territorio
• Piazza pulita
• Gr. Calcio e WISP
• CAI
• Gr. Alpini Azzano San Paolo
• Inter club Martinengo

#crm #bilanciosociale2022


Sara Manenti

SPORT

Nel 2022 la comunità ha preso molto sul serio la locuzione “Mens sana in corpore sano” mettendola in pratica con piccoli e grandi progetti.

Le attività di Yoga 🧘‍♂ e di Wing Thay 🤼‍♂ fanno parte ormai da anni degli impegni settimanali dei ragazzi della CRM, ma quest’anno hanno avuto un upgrade: dal salotto della comunità sono passati in una bella palestra in parquet, grazie alla preziosissima collaborazione con la polisportiva di Urgnano che ha generosamente offerto quell’ambiente.
Il 2022 ha anche segnato un grande ritorno: quello del gruppo calcio. Da Marzo il gruppo ha ripreso ad allenarsi al campo dell’oratorio (grazie don Davide!) e ad Aprile i ragazzi hanno partecipato anche alle selezioni per la nazionale di “Crazy for football”.⚽️
Dopo la pausa estiva, poi, gli allenamenti sono ripresi nel campetto sintetico della polisportiva di Urgnano.

L’anno scorso Casa nel bosco ha partecipato anche al bando nazionale “Sport e comunità” del CONI, con il programma “Lo sport è life”.
Il buon esito ci ha permesso di investire non solo in attrezzature ed abbigliamento sportivo, ma anche in una collaborazione con un allenatore professionista (il nostro preziosissimo Francesco) ed iniziare un percorso in palestra, che i ragazzi possono frequentare 2 giorni a settimana.

Noi della Biplano crediamo fermamente che il percorso di cura sia da intendere a 360 gradi e che lo sport e l’attività fisica facciano parte di questo percorso. Grazie a tutti coloro che impiegano risorse, tempo e passione in questo ambito.🙌🏻

#crm #bilanciosociale2022


Laura Lonati

LABORATORIO DI CUCINA

Un laboratorio che ho ricevuto in eredità da una collega… un luogo in cui stare e preparare… uno spazio in cui prendersi cura degli altri divertendosi… un momento in cui intrecciare tradizioni e crescita della propria autonomia… 👧🏻 👦🏼

Ecco cosa ho voluto diventasse il Gruppo cucina, che vede alternarsi ogni martedì pomeriggio 3/4 ragazzi e ragazze.

C’è chi sgomita per esserci e chi non cucina ma cerca o propone ricette… 🥔 🥕 è un appuntamento in cui si può sperimentare verso nuovi gusti o riproporre ricette di famiglia, per poi mandare audio di entusiasmo alle nonne o ai parenti da cui le si è imparate.

È un Laboratorio da cui è bene passare per imparare ad accendere il fornello, fare un uovo o una pasta e poi magari un piatto prelibato per un amico che ci viene a trovare. 🥘 🍳

Qui si impara ad essere alleati di tempi, unità di misura e imprevista da gestire… perché si sa… non tutte le ciambelle vengono col buco. E se accade? Si recupera o ti ritenta perché la cena va messa in tavola per 25.

#crm #bilanciosociale2022


Anto

ASSEMBLAGGIO

La decennale collaborazione con la Cooperativa Sociale Koinè di Villa d’Almè ci ha aperto alla possibilità di svolgere un’attività di assemblaggio che ha permesso di osservare tutti gli utenti anche in compiti di carattere organizzativo. 🏭 🔧

#crm #bilanciosociale2022


Anto

PIAZZA PULITA

Dal 2013 anche nel 2022 abbiamo proseguito con Piazza Pulita, attività ambientale svolta sul territorio comunale di Azzano San Paolo. 🗑 ☘

Coinvolti circa 7 ospiti 2 volte a settimana e 3 utenti del comune.

#crm #bilanciosociale2022


Elisa

VACANZA AL MARE - MISANO

L’estate scorsa un gruppo di ragazzi della comunità Battaina ha avuto l’occasione di partecipare al Raduno Nazionale Sportivo delle comunità. Io ed altri due colleghi abbiamo avuto la fortuna di accompagnarli in questa bellissima esperienza che ha dato loro modo di sperimentarsi, condividere, impegnarsi, divertirsi. ⛱ 🌞
Questa esperienza è stata definita come “momento di stacco dalla routine”, “libertà”, “divertimento”, “conoscenza”.

Questa settimana è stata ricca di attività sportive che hanno permesso a molti di scoprire nuovi talenti e passioni. Condividere la quotidianità ha permesso di rafforzare i legami utente-utente ed utente-educatore.
Due dei partecipanti hanno avuto il coraggio di esibirsi su un palco a cantare, alcuni hanno provato il tiro con l’arco scoprendo un nuovo sport, altri hanno fatto squadra nelle partite di pallavolo e tutti hanno partecipato con il sorriso! 😀 🎤

Ancora oggi, a distanza di un anno, questa esperienza viene ricordata molte volte.😍

#crm #bilanciosociale2022


Igor

VACANZA IN MONTAGNA - RONCOBELLO

Finalmente dopo due anni di astinenza siamo tornati nella ridente cittadina di RONCOBELLO 🏔 😍 😍

Scopo di questo grande ritorno: divertirsi alla grande, gran belle camminate in montagna all’insegna di tanto sole, tanto sudore e anche tanta cacca di vakka. 💩🐂

Capitanati dal “Fornoni” 4 gruppi provenienti dalla CRM e Res. Leggera, si sono alternati in un’esperienza che a confronto “nudi e crudi” ci fa un baffo.

A farne le spese i due poveri educatori Antonella e Igor che per ben 4 volte in 10 giorni, si sono cibati di pizza. 🍕 Ci tengono a ringraziare la mitica Giusy che è riuscita a “spacciare” un po di frutta e verdura nascondendo il malfatto tra una formagella e un cartone di affettati.

Caro Luca, quest’anno vogliamo il bis ma per favore promettiamo di non perdere nessuno in cordata ma facci una cotoletta vegana. 😂 😂

#crm #bilanciosociale2022


Anto

PERCORSI LAVORATIVI

Il percorso di integrazione lavorativa fa parte del processo terapeutico-riabilitativo definito dall’Equipe. La gradualità è un principio fondamentale:
quando diviene più complesso, si trasforma e si integra di altri soggetti-attori per realizzare un piano individuale formativo e di inserimento lavorativo.

Il lavoro di rete coinvolge CPS, Servizi per il lavoro, Collocamento Mirato, Servizi sociali, Enti di Formazione, Associazioni, Cooperative Sociali e Aziende con la finalità di realizzare un Progetto personalizzato flessibile che promuove potenzialità professionali e relazionali, valorizzando le abilità e accogliendo i limiti.

#crm #bilanciosociale2022


Anto

CORSI DI FORMAZIONE

👩‍💻 Area Informatica - Enaip Bergamo
7 utenti avviati a n.2 corsi di formazione

🚛 Area Logistica – Magazzino - ABF Trescore B.
3 utenti avviati che hanno conseguito il patentino per il muletto

#crm #bilanciosociale2022


Marco

AUTO ELETTRICA

L’impegno della cooperativa per un miglioramento del benessere dell’uomo passa anche attraverso scelte ecologiche e di tutela dell’ambiente e della qualità del mondo che ci circonda. 🌍

Un segno concreto di questo intento, nel 2022, è rappresentato dall’acquisto di un’auto “full electric”, in sostituzione di un vecchio mezzo ormai obsoleto e molto inquinante. 🚙🚗

L’investimento, sostenuto anche da due contributi di enti esterni (Unioncamere Lombardia e Fondazione Banca del Monte), ha consentito così di percorrere nel 2022 oltre ... km con un impatto ambientale ridottissimo.

L’auto è a disposizione degli operatori della CRM, che la utilizzano per commissioni quotidiane legate alle necessità degli utenti che abitano la comunità. 👥🏠

Il desiderio della cooperativa è quello di procedere, nel tempo, ad un completo ammodernamento del parco veicoli in uso ai vari servizi, con l’intento di azzerare le emissioni entro pochi anni. 💨🚫

#crm #bilanciosociale2022


Denise

INFERMIERA

👨‍⚕️ Fare l’infermiera in una cooperativa sociale vuol dire essere parte di una grande famiglia costituita da persone che stanno vivendo un momento delicato della propria vita.

👫 Si incontrano esperienze, vissuti, stati d’animo fino a creare quel rapporto di fiducia capace di conoscere l’altro nell’intimo e fare la differenza!

#crm #bilanciosociale2022


Giovanna e Silvia

PSICOLOGHE

“la Psicoterapia, uno spazio di parola, di narrazione, per ricostruire e risignificare la propria storia, in una prospettiva di cambiamento e di maggiore consapevolezza di sé” 🗣👂

“Parlare è un mezzo per esprimere se stessi agli altri, ascoltare è un mezzo per accogliere gli altri in se stessi”

Ph. @tuttiglialtrinomieranopresi

#crm #bilanciosociale2022


Laura Lonati

BEACH VOLLEY

Nella pausa del campionato di calcio ci siamo sperimentati nel Beach Volley 🏐 🏖

Sarà stata la voglia di mare o le serate chiare…

Beh tra qualche ripasso di posizioni e fondamentali e un sacco di risate ci siamo giocati set e match. Ospiti del Green Park di Osio Sotto.

Alla prossima estateeee!!! 😍 😍

#crm #bilanciosociale2022


Valentina

EDUCATORE SENIOR

Dopo piu di un decennio di onorata carriera in Biplano mi è stata proposto il ruolo di Educatrice Senior, una sorta di braccio destro del coordinatore. 😉 📋

Parte integrante di una variopinta equipe multidisciplinare, seguo in prima persona i progetti riabilitativi di alcuni degli ospiti e supporto il coordinatore nella gestione della complessità insita nel contesto di una comunità residenziale: sostengo il gruppo di lavoro nelle scelte educative specifiche dei singoli percorsi e relative alle dinamiche di gruppo; affianco il coordinatore ed il Medico nei processi decisionali e di valutazione dei nuovi ingressi e nell’organizzazione dei rapporti con la rete dei servizi.

Credo nella forza riabilitativa del Gruppo, di Ospiti e Operatori, perché, parafrasando Jaspers "solo insieme possiamo raggiungere cio che ciascuno di noi cerca di raggiungere ". 👫👫

#crm #bilanciosociale2022


Valentina

CAMBIO GENERAZIONALE OSPITI

Nell’ultimo decennio abbiamo assistito ad un graduale ma progressivo cambiamento dell’utenza: dal paziente di 40-60 anni, affetto da psicosi spesso cronicizzato e reduce da una più o meno lunga istituzionalizzazione a pazienti sempre più giovani, dai 18 ai 30 anni, con prevalenza di disturbi della personalità, talvolta associati ad uso di sostanze o dipendenze di altro genere.

A ciò si è aggiunto l’ingresso di pazienti autori di reato, provenienti dal carcere, dalle Rems o comunque oggetto di misure restrittive, portatori a loro volta di bisogni e peculiarità distinte.

Questo cambiamento ha determinato la necessità di una riorganizzazione interna della struttura e dell’equipe, dall’ampliamento e la diversificazione delle attività proposte (implemento delle attività propedeutiche al lavoro, delle attività sportive e di quelle ludico-risocializzanti), alla necessità di supportare lo staff nella gestione di problematiche e dinamiche relazionali piu complicate e sfaccettate.

Tali situazioni, da un lato sicuramente stimolanti dal punto di vista riabilitativo, sono dall’altro portatrici di una maggiore complessità sia a livello di gestione concreta che a livello di ingaggio e rielaborazione personale.

#crm #bilanciosociale2022


Licia

OPERATORI GIOVANI

Cooperativa giovane o anziana? 🧑🧓

Non ci possiamo lamentare. Gli under 36 (per aumentare un pochino il numero – faccina che ride-) non sono pochi nella nostra cooperativa. Giovani con già un buon bagaglio di esperienza nei nostri servizi, giovani fresche di laurea (ben tre!) e giovani direttori o responsabili di servizi! 👫👫

Mettiamo a disposizione delle nuove generazioni, formazioni e momenti di incontro personalizzato, accompagnando un processo di crescita importante per tutti. ✍🏼📖

Tirocini e servizio civile ci regalano giovani che rimangono agganciati ai nostri servizi e che proviamo, dove possibile a trasformarle in assunzioni.

In questo momento storico dove è faticoso trovare educatori, noi siamo fieri dei nostri! 😉

#crm #bilanciosociale2022


Sonia

PRIMA ESPERIENZA LAVORATIVA

Nulla che appartenga all’umanità è veramente immutabile, figuriamoci i suoi mali. ✍🏼

Questa mia prima esperienza come educatrice in comunità mi sta facendo crescere sotto diversi aspetti: è un lavoro che ti costringe perennemente a metterti in gioco e ad interrogarti, mai definito una volta per tutte.
Anche se fondamentali sono la professionalità e le competenze, entrano in gioco emozioni forti, che è importante osservare, portare alla consapevolezza ed elaborare. 🏡 👧

#crm #bilanciosociale2022


CENTRO DIURNO

#cd #bilanciosociale2022


Federica e Licia

INSERIMENTI: 42 di cui 1 proveniente dalla RESIDENZIALITA’ LEGGERA

DIMISSIONI:
2 TIROCINI osservativi a scopo assuntivo
2 ASSUNZIONI in categoria protetta
4 passaggi a nuove progettualità
1 PASSAGGIO IN CRM

CPS con cui collaboriamo:
CPS TITO LIVIO
CPS BOCCALEONE
CPS TRESCORE

44 Equipe nel 2022

1 Servizio Civile
PRESENZA NEI LABORATORI
INSEGNAMENTO DELL’ARTE DEGLI ORIGAMI
ACCOMPAGNAMENTO DEL GRUPPO AL PRANZO IN CONDIVISIONE

1 Tirocinante Educatore
PRESENZA NEI LABORATORI
PARTECIPAZIONE ALL’EQUIPE
COLLOQUI IN SUPERVISIONE

Formazione interna:
FORMAZIONE DI 2 OPERATORI SUL “METODO IPS” SPECIFICO PER GLI INSERIMENTI LAVORATIVI

Obiettivi per il 2023:
ASSESTAMENTO DELL’EQUIPE
ATTIVAZIONE SUL MARKETING
INTEGRAZIONE DEL METODO IPS PER L’INSERIMENTO LAVORATIVO COME NUOVA OFFERTA NEI CONFRONTI DEI PAZIENTI PROVENIENTI DAI CPS.

#cd #bilanciosociale2022


Chicca

PASSAGGIO COORDINAMENTO

Da giugno 2022 è avvenuto il passaggio di coordinamento, affiancata da Licia e dopo un anno di presenza nel servizio come educatrice.

Questo nuovo ruolo è stato sempre sostenuto dall’equipe che mi accompagna quotidianamente nella gestione degli utenti e dei laboratori del nostro diurno. 👭 🙌🏼

“Prendere in mano” un servizio è una grande responsabilità, gestire la comunicazione con i servizi invianti e con il territorio è di fondamentale importanza per far crescere il servizio e per farlo conoscere come opportunità di accoglienza, ri-socializzazione e re-inserimento sociale! La creatività, le nuove idee, i volontari e l’equipe sono ENERGIA PURA che contribuisce a rendere questo Centro Diurno un’occasione per dare sempre nuove possibilità! 🤝🏼🎭

Questa nuova possibilità di crescita è stata data anche a me!!
GRAZIE!!!!

#cd #bilanciosociale2022


Faby

VOLONTARI

Il nostro centro diurno da molti anni vanta dell’aiuto di persone preziosissime: i volontari.

Grazie al loro contributo i ragazzi riescono a sperimentarsi in veri e propri “mestieri “ avendo la possibilità di imparare tecniche utili anche nella vita al di fuori della cooperativa.

Nel 2022 si sono Uniti a noi ben quattro volontari:
• Giuseppe
• Guido
• Giacomo
• Paolo


Un grazie a loro che ogni giorno contribuiscono ad arricchire la cooperativa regalandoci momenti Preziosi con il loro insegnamento le loro storie e i loro sorrisi.

#cd #bilanciosociale2022


Giuseppe

GIUSEPPE

un ex impiegato andato in pensione appassionato di falegnameria.

Con la sua precisione e competenza aggiusta letteralmente piccoli e grandi mobili dando loro nuova vita.

#cd #bilanciosociale2022


Guido

GUIDO

è un volontario che ci aveva già aiutato in passato e che dopo una pausa torna da noi con idee e progetti nuovi pronti per essere realizzati con il contributo dei nostri ragazzi.

#cd #bilanciosociale2022


Giacomo

GIACOMO

grazie al nostro ex calzolaio ora in pensione, l’isola del tesoro nel 2022 ha potuto “aprire “un nuovo laboratorio da noi denominato “laboratorio pelle”.

Giacomo e i ragazzi realizzano porta tabacchi, porta occhiali, portachiavi, portamonete, borse, bracciali, orecchini, bomboniere di ogni genere e molto altro usando pelle di scarto recuperati da un’azienda della bergamasca.

#cd #bilanciosociale2022


Paolo

PAOLO

il nostro volontario Paolo è un ex sarto andato in pensione molti anni fa, è il nostro fiore all’occhiello che grazie alla sua grandissima esperienza e abilità manuale ci aiuta a progettare e realizzare capi di sartoria di un certo livello...

#cd #bilanciosociale2022


Viola

SERVIZIO CIVILE

👧📚 Sono Viola ho 23 anni, sto terminando gli studi per diventare un’educatrice e quest’anno ho svolto il servizio civile presso il centro diurno.

🤩 Questo percorso è stato gratificante, grazie ad esso sono riuscita a interfacciarmi in prima persona con la complessa realtà del mondo educativo.

📖 Dopo anni di studi accademici il poter mettersi in gioco applicando le conoscenze acquisite è stata una vera e propria sfida e, solo con il supporto delle educatrici, è stato possibile inserirmi a piccoli passi all’interno di questo contesto.

Questo anno è stato decisivo a livello formativo, la mia visione del mondo della psichiatria si è arricchita di tante sfaccettature: da semplici casi riportati nei libri di testo sono passata ad avere a che fare con persone con un volto e con delle storie.

☘ Mi ritengo molto fortunata per le relazioni che ho potuto tessere all’interno del diurno e conserverò il prezioso ricordo delle esperienze condivise insieme.

🧍‍♀️ Il servizio civile rappresenta un’ottima occasione per inserirsi nel mondo del lavoro gradualmente e preparati; infatti, il mio percorso all’interno della cooperativa proseguirà con un nuovo lavoro all’interno del progetto DiMORE del consorzio SBAM!

#cd #bilanciosociale2022


Manu

FESTA DI NATALE E COOPERATIVA

Quanto è bello ed importante trascorrere dei momenti di festa insieme! 🎊 🎅🏻

Da qualche anno, prima della breve chiusura natalizia, proponiamo una merenda aperta alle famiglie e agli amici dei ragazzi/e che frequentano il centro diurno: un modo diverso per conoscersi incontrando persone che stanno condividendo lo stesso progetto in giorni differenti... 🍰

Uno spazio di tempo dedicato anche ai famigliari che hanno il piacere di visitare i laboratori in cui i propri cari trascorrono il loro tempo e conoscere gli operatori che condividono con loro un progetto di crescita.

#cd #bilanciosociale2022


Faby e Paola

LAVORO

👧 Paola è una ragazza di 27 anni arrivata da noi qualche anno fa e che passo dopo passo ha ricostruito la sua vita un pezzetto alla volta fino a giungere ad oggi dove la vediamo una donna realizzata con grandi progetti futuri.

🧒🏻 Nel 2021 Paola (per tutti noi Paoletta) ha iniziato un tirocinio della durata di un anno presso una scuola materna. Entusiasta dell’esperienza non si è arresa nella ricerca di un lavoro e nel 2022 arriva la svolta, la proposta di lavorare presso una mensa scolastica di una grossa azienda.

Inizialmente l’angoscia e l’ansia erano molte ma grazie ad un accompagnamento costante che vedeva una nostra operatrice sempre al suo fianco anche durante i suoi primi giorni di lavoro (dove restava fisicamente accanto a lei sul luogo di lavoro) aiutandola, incoraggiandola e rispondendo a qualsiasi suo dubbio perplessità e paura è riuscita a raggiungere una totale autonomia.
✍🏻 Ad oggi a Paola è stato rinnovato il contratto a tempo determinato due volte e a breve firmerà il contratto che non avrebbe mai sognato di firmare... Il contratto a tempo indeterminato! la sua vita è cambiata ma non finirà qui... Grazie a questo lavoro infatti ora ha un altro grande obiettivo, quello di andare a vivere con suo figlio in una casa tutta loro!!!

🙌 Noi tutti facciamo i migliori auguri alla nostra Paoletta!

#cd #bilanciosociale2022


Licia

BERGAMO FESTIVAL

🎈 Anche il 2022 ha visto la nostra Cooperativa impegnata nel Bergamo Festival, proponendo tre momenti di “fuori festival” in collaborazione con Cooperativa Il Pugno Aperto e Cooperativa Generazioni Fa.

Tre giornate in luoghi differenti della città: il nostro Centro Diurno “Isola del Tesoro”, l’Oratorio di Longuelo e il piazzale della Stazione di Bergamo.

L’idea: ❄︎ tre frigoriferi destinati alla discarica, ripuliti, sistemati, graffitati, riempiti di libri… delle opere d’arte urbane belle e utili. Un lavoro fatto a più mani,👐 da utenti dei nostri servizi, giovani dell’oratorio e passanti zona stazione.

Don Chicco ci racconta che il 📕 frigo/free library, che dal centro diurno è arrivato all’oratorio di Monterosso, viene aperto più volte al giorno dai più piccoli che consultano i libri con entusiasmo.
L’opera posizionata in stazione per un periodo, è ora itinerante in luoghi della città che ne apprezzano il valore e lo richiedono.
Il frigo longuelese, contiene sempre più libri grazie alla libera iniziativa e sempre disponibili al prestito/scambio.

🤩︎ Partecipiamo con entusiasmo al Bergamo Festival da molti anni, perché produce sempre qualcosa di interessante e arricchente per noi e per la città.

#cd #bilanciosociale2022


AGRICOLTURA

#agricoltura #bilanciosociale2022


Alessandro

Il 2022 ci racconta di un campo agricolo che ha mantenuto circa le stesse colture, ma che è andato a migliorare nella qualità, con una squadra agricola in grado di lavorare sul miglioramento delle tecniche di coltivazione e di cura delle specie presenti, scegliendo di dare valore a ciò che ci viene più richiesto sui mercati.
Da sottolineare l’introduzione di 2 nuove colture, fave e carciofi, e di 300 mq di area destinata alla produzione di piante aromatiche.

Alcuni dati:

194430 piantine trapiantate
270Kg di pacciamatura di materbi usati nel 2022, equivalenti a 13,5 Km circa.
550 Q.li circa di letame

Nel 2023 proveremo a diversificare le varietà di alcune singole colture che ci accompagnano da anni: verranno coltivate 🥒 zucchine gialle e tonde, 🍅 pomodori gialli e colorati, 🎃 zucche e 🍈 meloni di vario tipo (wow)

Sempre nel corso dei prossimi mesi inizieremo a sperimentare la didattica con le scuole, in particolare inizieremo con i bambini della materna di Cologno al Serio e della Basella di Urgnano.
Sia in forma di percorso laboratoriale, sia anche solo come semplice visita o gita istruttiva, cercheremo di capire quanto questa attività possa diventare parte del nostro “repertorio” per aprire ancora di più l’offerta legata all’Agricoltura Sociale e alla diffusione di temi che ormai ci accompagnano fin dalla nostra fondazione, la #sostenibilità ambientale, la #valorizzazione dei prodotti stagionali, la #lotta allo spreco alimentare.

Restate connessi con la cooperativa Biplano per saperne di più e per gustare nuovi sapori della nostra terra!

#agricoltura #bilanciosociale2022


Laura

DATI MAGAZZINO E MERCATI BIPLANO

Al momento abbiamo 7 mercati, più 1 in arrivo a Monterosso.

💰︎ Abbiamo venduto per 100T di prodotto.

🗑︎ 300 kg di prodotti di "scarto", di cui una gran parte abbiamo donato in omaggio alla Cooperativa Namastè per la Dispensa sociale.

🥒 Dal nostro campo abbiamo prodotto 35T di verdura.

🛍️ Abbiamo acquistato 75T di prodotto.

🏠 2T di prodotto va a sostegno del fabbisogno interno, tra cui la cucina e la residenzialità.

👩‍🌾 Abbiamo al momento 17 mercanti tra volontari e non.

#agricoltura #bilanciosociale2022


Alessandro

INSERIMENTI LAVORATIVI E TIROCINI

🚜 Il campo può rappresentare una grande occasione per ridisegnare la propria storia: si potrebbe dire che il campo è un grande foglio da disegno bianco su cui poter lasciare il proprio segno, in cui potersi ridisegnare o trovare nuove idee, nuove prospettive.

🙌 Gli strumenti da disegno sono il lavoro, gli educatori, gli operatori, la natura, il gioco di squadra.

Il campo chiama all’impegno e al coraggio di rimettersi in gioco, nel vedersi in prospettiva facendo esperienza del qui ed ora.

Il campo e il lavoro diventano un grande gioco in cui potersi esprimere liberamente, lasciando un segno di sé per cercare il Sé, in cui affrontare le paure di sbagliare o di non essere adeguati.

Il campo è fatica, sudore e pazienza ma anche buone relazioni e piaceri. Un luogo in cui crescere insieme alle piante e agli altri.

Le buone prassi con cui ci prendiamo cura della terra sono le buone prassi con cui ci prendiamo cura di noi stessi e degli altri.🥰

Alcuni numeri ci raccontano questa storia:

• 25 i progetti di propedeutica lavorativa e inserimento lavorativo attivati nel 2022!
• 8 inserimenti da parte dei servizi del settore A della cooperativa biplano
• 1 RL, 2 CRM, 5 dal CPS tramite percorso presso il Centro Diurno “Isola del Tesoro”
• 7 tirocini di inserimento lavorativo, così suddivisi
• 1 Mestieri con Carcere e Territorio, 1 Mestieri con la collaborazione del Centro Diurno Arcobaleno, 1 Nil Treviglio, 1 comune di Treviolo e SFA Treviolo, 1 comune di dalmine e SFA Dalmine, 1 comune di Brusaporto, 1 con CPS Ovest;
• 7 alternanze scuola/ lavoro,
• 2 Engim, 2 EFP Sacra Famiglia, 2 Enaip Romano di Lombardia., 1 IIS Rigoni Stern
• 3 Adozioni Aziendali
• 2 ABF, 1 Mestieri


1 assunzione in Agricoltura effettuata grazie al Centro di Ascolto STAZZA del comune di Stezzano.

11 i percorsi di progetto che si sono conclusi nell’anno, di cui

• 2 assunzione in altra cooperativa/azienda
• 1 spostamento di tirocinio in altra cooperativa (da Biplano a Ruah)
• 2 fine percorso scolastico
• 2 fine percorso terapeutico
• 2 chiusure definitive di percorsi a lunga durata CPS
• 2 trasformati da Tirocini scolastici a TIS


Entrando nel dettaglio vorrei evidenziare tra questi percorsi:
• 2 dimissioni “storiche” di altrettante persone che quest’anno dopo circa 10/12 anni hanno scelto di chiudere l’esperienza da noi
• 2 tirocini scolastici che in collaborazione con i comuni di appartenenza si sono trasformati in TIS a medio/lungo periodo
• 1 tirocinio in particolare si è trasformato a fine 2022 in assunzione interna
• 4 tirocinanti partecipano alla gestione dei mercati

#agricoltura #bilanciosociale2022


Alessandro

ORTOGIARDINO E MICORIZZE

Per potenziare la lotta biologica naturale e la capacità di resilienza delle piante abbiamo realizzato e introdotto 2 nuovi strumenti.
🌿 L’ortogiardino composto da numerose piante aromatiche, alcuni fiori e un filare di Mirabolano (alberi di pruno selvatico).
Ospiti del nostro ortogiardino vi troviamo rosmarino, salvia, lavanda, rabarbaro, finocchietto, erba cipollina, melissa, menta, timo, maggiorana, origano, elicriso, satolina, tulipani e iris, dianthus, girasoli, mais colorato e zucchette ornamentali.

🐝 Queste piante sono in grado di attirare sia insetti impollinatori (api, bombi, farfalle) sia i competitori di quelli dannosi per le nostre colture, favorendo così il potenziamento della biodiversità presente in campo!

🚌 L’ortogiardino, dal 2023, diventa anche attività laboratoriale e di osservazione per le scuole che vengono in visita.

Il secondo strumento è l’introduzione nel terreno di Micorizze: ma cosa sono?
🍄 Sono spore di microfunghi che vengono inseriti in fase di trapianto nella zona della rizosfera (lo spazio occupato dalle radici). Questi funghi formano una fitta rete di radici che si connettono ed entrano in simbiosi con le radici delle piante favorendo scambi nutrizionali e creando un ambiente favorevole a microrganismi utili e sfavorevole a patogeni e parassiti.

Si potrebbe definire una sorta di “Internet” naturale in cui tutto è connesso sottoterra.

#agricoltura #bilanciosociale2022


Laura

KM ROSSO

Nell’autunno 2022 nasce una nuova collaborazione tra Biplano e il Km rosso.🔴

Prende forma un nuovo mercato, che a differenza degli altri classici mercati si presenta come uno spaccio aziendale.🍆🍓

All’interno della struttura, subito davanti al ristorante, i dipendenti possono acquistare da produttori locali, una gamma di prodotti durante la pausa pranzo.🛍

Grazie a questa esperienza abbiamo dato la possibilità a una ragazza della Residenzialità leggera di mettersi sul campo nella vendita e nel rapporto con la clientela.🤩

#agricoltura #bilanciosociale2022


Igor

SPACCIO BATTAINA

📌 Siamo in Via Battaina 901, Urgnano (BG)

🕛 I nostri orari di apertura sono:
dalle 8:30 alle 15:00 dal lunedì al venerdì
dalle 9:00 alle 13:00 il sabato

🚚 Solo sul territorio di Urgnano è attivo anche il servizio di frutta e verdura a domicilio!
🍐 Vieni a trovarci! Ti aspettiamo con tanta frutta e 🥦 verdura a KM zero che arriva direttamente dalla nostra produzione 🌱 biologica e sociale!
👩‍🌾 Lo spaccio ospita un servizio continuativo di inserimento lavorativo per persone con problemi di salute mentale, un luogo sicuro in cui gli educatori possono seguire i nuovi tirocinanti in un ambiente tutelato e sicuro.
📲 Puoi acquistare i prodotti della @cooperativabiplano anche online e ritirarli presso lo spaccio o il punto di ritiro più vicino a te!

#agricoltura #bilanciosociale2022


Igor

MERCATI

I Mercati sono il cuore pulsante della cooperativa, perché oltre a finanziare #progetti innovativi #percorsi di autonomia e #tirocini lavorativi, arriviamo a quelle persone che conoscono poco il tema della Salute Mentale e del mondo che ci sta dietro.

2 dei nostri mercanti e gli addetti alla logistica, sono inserimenti protetti assunti da #Biplano; 1 mercante è in #Adozione aziendale top!

I nostri mercati offrono uno spazio per fare #inserimento lavorativo e #alternanza scuola e lavoro, ma anche un momento da dedicare al volontariato dove davvero fare la differenza. Se vuoi far parte di questa squadra contattati sulle nostre pagine social (metterei i vari contatti)!!

#agricoltura #bilanciosociale2022


GASP

IL BRIOLOGICO DI PONTE

E’ per la cooperativa Biplano motivo di gioia e orgoglio avere tra i suoi “Prodi Venditori” anche il GASP (Gruppo di Acquisto Solidale di Ponte San Pietro).

Nasce nel febbraio del 2010 ed è composto da 36 famiglie che, insieme a un’ampia rete di piccoli produttori, esercitano il “consumo critico”: l’attenzione viene rivolta verso la valorizzazione delle #produzioni locali, che consentono di conoscere direttamente le Aziende produttrici, stabilendo rapporti di reciproca fiducia.

Le iniziative del GASP non si limitano agli acquisti, ma si estendono a tutto ciò che il termine “solidale” può significare: solidarietà nei confronti del produttore, del quale si apprezza e promuove il valore; solidarietà nei confronti degli altri aderenti al GAS; solidarietà nei confronti del sociale, con iniziative come la #spesa sospesa o le cene a favore di #Libera.

Tra i molteplici progetti che il GASP ha avviato negli anni, un posto di rilievo ha il mercato "bRiologico”, appuntamento settimanale attivo dal dicembre 2011, che coniuga genuinità, salubrità e sicurezza alimentare, sostegno ai piccoli produttori locali e rilancio di forme di socialità comunitaria.

#agricoltura #bilanciosociale2022


Marco

APECAR ELETTRICA

🚚 UN NUOVO RAPTOR PER CONSEGNE RAPIDE ED ECOLOGICHE 🏃

Per rafforzare la vicinanza della cooperativa ai propri clienti che acquistano frutta e verdura biologica, e per migliorare la presenza sul territorio, Biplano ha acquistato nel 2022 un ciclomotore elettrico. 🚚⚡

Il mezzo è stato acquistato di seconda mano, ma in ottimo stato e con pochi chilometri. 🛣️

L’acquisto di un mezzo usato, unito alla caratteristica dell’alimentazione completamente elettrica, è segno concreto dell’attenzione della cooperativa al rispetto dell’ambiente e alla riduzione di inquinamento e sprechi. 🚮🚫

🥕Il mezzo verrà utilizzato per dare avvio alla vendita ambulante di frutta e verdura sul territorio di Urgnano. 🍎

#agricoltura #bilanciosociale2022


Team Biplano

DISPENSA SOCIALE

Siamo partiti in trombetta 🎺🥒
con un carico di melanzane, zucchine nere e appunto zucchine trombette recuperate da Biplano Cooperativa Sociale alla Cascina Battaina.

Biplano è una realtà che dovete conoscere: fa agricoltura biologica e sociale che punta ad un rapporto diretto con i consumatori.

Nel 2022 abbiamo donato quasi 300 KG di prodotto non più vendibile sul mercato alla Dispensa Sociale.

Per andarli a trovare ⤵️
https://www.cooperativabiplano.it/i-nostri-mercati/

#agricoltura #bilanciosociale2022


HOUSING

#housing #bilanciosociale2022


Igor

“Non puoi tornare indietro e cambiare l’inizio, ma puoi iniziare dove sei e cambiare il finale”
C.S. Lewis

Mi piace parlare dei servizi che ruotano intorno all’Housing con questa frase di Lewis, perché racchiude quello che per noi operatori della residenzialità leggera è l’essenza dei nostri interventi: la speranza. 🙏

Il 2022 è stato un anno di cambiamenti e, come sappiamo, cambiare non è facile: è ciò che tutti noi, anche benevolmente, ci aspettiamo dagli ospiti dei nostri servizi; ma quando siamo noi i diretti interessati dal “vento del cambiamento”, ciò “che si aspettano gli altri da te” ti fa camminare con un certo “mal di stomaco” e una dannata ansia che non ti rende libero di sbagliare!

Come già pubblicato nel nostro sito, Bateson ci ricorda che 🪁 “quando soffia il vento del cambiamento alcuni costruiscono muri, altri mulini a vento”.

Cosa posso fare per essere un mulino a vento, allora?
Ed è qua che torna la speranza.

La speranza può sembrare la virtù dell’attesa, una virtù remissiva e in balia degli eventi. Ma sperare ci permette di reagire; ci mette nelle condizioni di avvicinarsi a ciò che desideriamo. A ciò che può renderci felici.
Sperare comporta aver fiducia nei propri compagni di viaggio, perché da soli non si può arrivare da nessuna parte, ma solo condividendo ansie e fatiche, gioie e dolori, troviamo quella forza per proseguire e aggirare gli ostacoli.
La speranza è il sentimento dell’ora, del presente. Perché nell’oggi gettiamo le basi e ci muoviamo verso il nostro domani; nell’oggi troviamo le risorse e le condizioni per metterci in moto verso il nostro desiderio più grande. È oggi che posso far qualcosa per il mio domani.
È, quindi, grazie a questa speranza che oggi possiamo raccontarvi il 2022 dei servizi dell’abitare targati Biplano!

Inserimenti e Dimissioni Res. Leg. Curno nel 2021:
3 inserimenti, 2 dal CPS di Trescore e 1 da Lovere
2 dimissioni, 1 con rientro in famiglia e opportunità lavorativa; 1 in comunità.

Inserimenti e Dimissioni Res Leg. Curno nel 2022:
3 inserimenti, 1 dal CPS di Trescore e 2 dal CPS di Boccaleone
1 dimissione con rientro in comunità;

Housing Vigano San Martino:
2 persone inserite in co – housing

Progetto Housing Isola:
4 persone con disabilità fisica in concomitanza con problematiche di salute mentale, seguite presso il loro domicilio.

CPS con cui collaboriamo
CPS Nembro, Trescore Balneario, Lovere, Piario;
CPS Bergamo Tito Livio e Boccaleone;
CPS Bonate;

Gruppi interni e attività esterne
Camminate per i “Colli di Bergamo”
Attività cucina
Riunione della casa

2 Gruppi terapeutici condotti da 4 tirocinanti psicoterapeuti iscritti all’albo:
Terapia di gruppo relazionale
Laboratorio emotivo ed espressivo

Prospettiva LAVORO
2 tirocini osservativi:
1 presso l’agricoltura della Coop. Biplano
1 presso il Centro Diurno della Coop. Biplano;
1 adozione aziendale presso l’Agricoltura della Coop. Biplano

44 riunioni di equipe nel 2022.
incontri istituzionali:
21 riunioni con i servizi invianti (CPS)
5 riunioni con la Tutela Minori;
15 incontri istituzionali con enti del territorio e del terzo settore.

Obiettivi per il 2023:
Maggior interazione e scambio con il territorio di Curno;
Ripresa dei colloqui e dei rapporti con i Comuni dell’ambito di Bergamo, Dalmine e Seriate;
Aumento delle attività esterne dell’appartamento;
Nuove prospettive di tirocinio e inserimento lavorativo;
Consulenza e collaborazione con Nutrizionista e Maestro Reiki;
Partenza con gli appartamenti di DIMORE (SBAM);
Ricerca di un nuovo appartamento per lo sviluppo del settore.

#housing #bilanciosociale2022


Faby e Manu

VIGANO

Nel mese di gennaio due operatrici del centro diurno vengono ingaggiate in un progetto di accompagnamento all’autonomia, già avviato a maggio del 2018, presso il comune di Vigano San Martino.

Tre volte la settimana, alternandosi con il coordinatore, ci si reca a casa di Stefano e Pietro e insieme ci si occupa delle 🧹 pulizie della casa, 🛍 della spesa settimanale, e quando necessario, ci si sposta per altre commissioni o necessità.

Da subito si instaura un legame affettivo fatto di piccole attenzioni che rendano la loro permanenza, a volte malinconica, più piacevole e positiva, e che li aiuta a sentire maggiormente quel luogo, la propria casa: 🏡 un divano più confortevole, delle tende nuove, copriletti colorati, una tastiera per dilettarsi con la musica, cucinare i piatti preferiti, fermarsi a pranzare con loro, sfidarsi in interminabili partite di scala 40 o bersi un caffè insieme al bar per fare due chiacchiere ... le difficoltà e le incomprensioni, non sono certo mancate, ma insieme si è cercato il modo migliore per risolverle!

Ora questo progetto prenderà altre strade! 👪 Pietro tornerà finalmente dalla sua famiglia e Stefano si sperimenterà in una nuova avventura che speriamo possa permettergli di essere ancora più autonomo!!! In bocca al lupo!!!

#housing #bilanciosociale2022


Sara e Arianna

ISOLA

🤝 Con il 2022 è iniziata la collaborazione tra la Coop Biplano e Azienda Isola, l’azienda speciale consortile per i servizi alla persona, operante nel territorio dell’isola bergamasca.
Due operatrici della cooperativa (un’educatrice e una terp) sono state selezionate per attivare il Progetto relazione-inclusione che prevede degli interventi socio educativi a domicilio a favore di persone con problemi di disabilità o che stanno vivendo un periodo difficoltoso della loro vita, volti a promuovere il loro benessere, le loro potenzialità e l’integrazione nell’ambiente sociale in cui vivono.

🏞 Interventi che portano a una grande collaborazione con i comuni del territorio e assistenti sociali.

🌐 Interventi che sono volti a creare una rete sul territorio, a dare sostegno e supporto ai ragazzi coinvolti e alle loro famiglie.

🏡 Interventi che portano le educatrici ad entrare nelle case e nella quotidianità dei ragazzi, a creare un rapporto di fiducia e a darsi degli obiettivi.

👆︎︎ Interventi per aumentare il livello di qualità di vita delle persone e il loro benessere.

Per questo progetto sono stanziate 125 ore a persona che sono suddivise in un’ora e mezza, due volte a settimana, in modo che generalmente la durata di ogni progetto sia di circa un anno.

All’inizio del 2022 gli utenti coinvolti in questo progetto erano 3 e rientravano nei territori di Carvico, Sotto il Monte e Terno d’Isola.
Con l’inizio di settembre, si è aggiunt* un* nuov* utente proveniente da Cisano bergamasco.


👭 Durante tutto il periodo di lavoro si sono svolti incontri di monitoraggio sull’andamento dei vari progetti sia con Azienda Isola sia con le assistenti sociali dei vari comuni coinvolti e i riscontri che si sono ricevuti, da parte degli utenti, delle famiglie e del servizio, sono stati positivi.

#housing #bilanciosociale2022


Igor

SBAM

🥰 Siamo orgogliosi di essere partner del Consorzio SBAM , Sistema Bergamasco per un Abitare Molteplice! 🏘️

🏘️SBAM costruisce sinergie e crea azioni concrete di housing sociale e servizi abitativi, con particolare riferimento alla realtà territoriale provinciale.

🤝 Le organizzazioni partner del consorzio sono sensibili al tema dei bisogni abitativi di persone in situazioni di svantaggio, in temporanea o cronica fatica sociale e di salute, o che, semplicemente, in questa fase della loro vita sperimentano la necessità di accedere ad opportunità abitative facilitate.

💡Il primo progetto SBAM si chiama “DiMORE” e consisterà in un primo nucleo di case ad uso sociale nel quartiere #Colognola di Bergamo. DiMORE è un’esperienza abitativa nuova e differente, impreziosita dalla presenza di figure professionali che vogliono costruire relazioni, rispondere a bisogni differenti e far godere in modo semplice e immediato dei servizi offerti!

🏡 Questo primo nucleo di case sarà assegnato alle cooperative e alle associazioni del territorio, tra cui la nostra cooperativa!

#housing #bilanciosociale2022


Arianna

TURN OVER OPERATORI - UTENTI IN RL

🏡 Il 2022 è stato un anno di grandi cambiamenti nel servizio di Residenzialità Leggera della cooperativa, per quanto riguarda il turn over di pazienti inseriti, ma anche del personale educativo:

👭👭 All’inizio dell’anno, erano presenti 4 ospiti in appartamento, su 5 posti disponibili;

👇︎ Dopo la dimissione di un* utente, per un mese la presenza in casa è stata di 3 ospiti: i 2 posti liberi hanno comportato per la cooperativa la “perdita” di € 600;

💡 Il mese di giugno è stato protagonista di una grande svolta:

Il ruolo di coordinamento del servizio è cambiato, a causa delle dimissioni del precedente coordinatore, passando nelle mani di un educatore presente da tanti anni nel servizio

Nella turnazione della RL si è aggiunta una nuova operatrice (TERP) proveniente dalla CRM della stessa cooperativa, a completamento delle ore educative mancanti

Nella stessa settimana, sono stati inseriti 2 nuovi ospiti nel percorso di RL, a completamento dei posti disponibili in appartamento.

Nel mese di luglio è stata attivata una “quota extra” come Housing Sociale a favore di un* utente che possiede una sua abitazione, ma che usufruisce del servizio educativo proposto dagli operatori in appartamento, durante alcune ore della giornata.

“Quando soffia il vento del cambiamento,
alcuni costruiscono ripari,
altri mulini a vento.”
Proverbio cinese

#housing #bilanciosociale2022


Federica

TRASVERSALITà DEL SERVIZIO

Quanto è importante l’interazione tra servizi della stessa cooperativa?

👆🎯 La possibilità di potersi sperimentare e crescere nei servizi della cooperativa per i nostri utenti è una grande risorsa !!Potendo osservare i ragazzi nel settore agricoltura e al centro diurno rimane costante il dialogo tra gli educatori percorrendo insieme il progetto individuale del ragazzo e scoprendo insieme gli obiettivi che potrà e vorrà raggiungere.

👧 🪡 Al centro diurno ad oggi una ragazza della residenzialità leggera si sta rimettendo in gioco per ri appropriarsi delle sue competenze nel cucito, 👨‍🌾 un ragazzo che ha iniziato il suo percorso di inserimento lavorativo al centro diurno si è poi sperimentato anche sui campi trovando ora un lavoro vero e proprio nei mercati della nostra cooperativa e un altro ragazzo sta mantenendo il suo impegno settimanale sia nei campi che al diurno.

Sono tutte possibilità di una maggiore osservazione e di accompagnamento da parte degli operatori che si possono confrontare costantemente sui singoli percorsi costruendo insieme il progetto dell’utente stesso.

#housing #bilanciosociale2022


UFFICIO

#ufficio #bilanciosociale2022


Marco e Carla

DATI AMMINISTRATIVI

#ufficio #bilanciosociale2022


Licia

UFFICIO

🖌️ Fra tutti i restyling della cooperativa, sicuramente c’è anche quello dell’ufficio amministrativo.

👭👭 Non stiamo parlando del mobilio ma degli importanti collaboratori che ne fanno parte.

#ufficio #bilanciosociale2022


Cristina

TAVOLO DEI COORDINATORI

Anche dentro le piccole cooperative non è sempre facile conoscersi e trovare spazi per raccontare ciò che ogni servizio fa, le cose che stanno più a cuore per le persone che si accolgono, le idee, i progetti e le preoccupazioni per il futuro.

Siamo partiti forse con un pò di diffidenza ma anche con tanta curiosità.

Oggi abbiamo un viaggio insieme da fare, ciascuno con il suo passo. ...ma come farebbe la coop senza di voi???

#ufficio #bilanciosociale2022


De Marchi

MARKETING

📱 Per crescere bisogna comunicare, sulla base di questa piccola verità prosegue la collaborazione tra la nostra agenzia (De Marchi) e Cooperativa Biplano.

🎯 L’obiettivo che ci si pone in questo rapporto di collaborazione è aggiungere un tassello al "fare", ossia "far sapere" quello che cooperativa Biplano compie ogni giorno, sensibilizzando chiunque entri in contatto - qualunque sia il canale - con la cooperativa.

#ufficio #bilanciosociale2022


Cooperativa Biplano
www.cooperativabiplano.it